AS/400(現 IBM i)からの移行は、他のオフコン(富士通 K・NEC A-VX 等)の移行とは 本質的に異なる特性 を持ちます。最大の違いは、IBM 自身がいまも長期サポートを継続しており、『移行せず継続する』も有力な選択肢 として残っていること。本記事では、AS/400(IBM i)の現状、4 つの選択肢(継続/クラウドリホスト/オープン化/パッケージ移行)、RPG 資産・5250 端末・DB2 for i の扱いまで、中堅企業の経営層向けに整理します。

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結論:AS/400 移行は『他のオフコンと違う』

オフコン移行と一括りに語られがちですが、AS/400(IBM i)は次の点で 富士通 K・NEC A-VX・日立等の国産オフコンとは根本的に異なります

観点国産オフコン(富士通 K 等)AS/400(IBM i)
メーカーサポート多くが標準保守終了済みIBM は長期サポート方針を継続
新機種の提供停止Power サーバとして継続提供
技術者の確保極めて困難困難だが市場に一定数
クラウドへの選択肢移行が必須IBM Power Virtual Server でリホスト可
『継続』の選択肢事実上なし有力な選択肢として残る

このため、AS/400 ユーザーは 『継続するか/脱却するか』を経営判断として持つ意味がある、唯一のオフコンユーザーグループと言えます。

AS/400(IBM i)の現状認識

国内ユーザーと業種傾向

AS/400 は 1988 年の登場以来、製造業・卸売業・建設業の中堅企業を中心に広く導入されました。後継機種は AS/400 → iSeries → System i → IBM i(Power サーバ)と名称・基盤が進化していますが、多くのユーザーが過去の AS/400 名称を慣用 しています。製造業・卸売業・建設業を中心に、現役で稼働している中堅企業は 国内で多数 残存しています(正確な公開統計は IBM 非公開のため、業界推計では数千社規模とも言われます)。

IBM i のロードマップ

IBM は IBM i を『戦略的に維持する基盤』と位置づけており、定期的なバージョンアップとセキュリティ対応を継続。クラウド対応(IBM Power Virtual Server) も提供されており、オンプレミスからの移行先選択肢が拡大しています。一方で、国内の販売パートナー(コンサルティング・SIer)は減少傾向で、稼働は続けられても 『開発・改修できる人材』が枯渇 しつつあるのが実態です。

RPG という独自言語

AS/400 のアプリケーションは RPG(Report Program Generator) で書かれていることが多く、世代により RPG II / III / IV / Free-format RPG など複数バリエーションがあります。COBOL より特殊で、習得者がさらに限定されているため、技術者枯渇の影響を強く受けます。

AS/400 の『4 つの選択肢』比較

選択肢 1:IBM i 継続+周辺改修

IBM i をそのまま継続使用し、必要な周辺機能(Web 化・モバイル対応・連携機能)を追加 する選択肢。IBM のロードマップが続く限り、業務継続性が確保できます。

メリット業務影響が最小/RPG 資産を活かせる/投資が抑えられる
デメリットRPG 技術者枯渇が進行/業務改革効果は限定的/長期的な人材リスク
適合ケース業務がパッケージ標準に合いにくい/IBM i 専任エンジニアを確保できる

選択肢 2:クラウドリホスト(IBM Power Virtual Server)

ハードウェアの所有・運用を止め、IBM Power Virtual Server などのクラウド基盤へ移行。IBM i のワークロードはほぼそのまま稼働します。

メリットハード保守の負担解消/災害対策強化/RPG 資産維持
デメリットクラウド利用料が継続発生/RPG 技術者問題は未解決
適合ケース業務改革の必要性は低いが、ハードの老朽化・運用負荷を解消したい

選択肢 3:オープン系へリライト

RPG プログラムを Java・C# などのオープン系言語へ書き換え、Linux/Windows サーバ・クラウドで稼働。

メリット技術者確保が容易/業務改革と同時進行可/長期的な TCO 最適化
デメリット初期投資が大きい(8,000 万~2 億円)/期間 18~24 ヶ月/失敗リスク
適合ケース業務独自性を維持したいが、AS/400 から脱却したい

選択肢 4:パッケージ移行(業界特化 ERP)

AS/400 上の自社開発を捨て、業界特化型のパッケージ ERP へ移行。

メリット業務標準化/成功率が高い/中堅企業に最も向く
デメリット業務をパッケージに合わせる必要/RPG 資産の活用不可
適合ケース業界特化パッケージで業務を吸収できる/業務改革を積極的に進めたい
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AS/400 固有の検討ポイント

RPG 資産の扱い

AS/400 上には数十年蓄積された RPG プログラムがあります。『資産として活かす』か『負債として清算する』か の判断が、選択肢を決める分かれ目。

  • 活かす:IBM i 継続またはクラウドリホスト(選択肢 1・2)
  • 清算する:オープン系リライトまたはパッケージ移行(選択肢 3・4)

活かす場合も、Free-format RPG への近代化や、現代的な開発手法(バージョン管理・自動テスト)への適応が課題になります。

5250 端末からの脱却

AS/400 の伝統的なユーザーインターフェイスは 5250 エミュレータによるテキストベースのグリーン画面。これは現代の業務スタイル(タブレット・スマホ・Web 連携)と相性が悪く、若手社員の定着率にも影響。Web UI 化・モバイル対応 は、選択肢 1(継続)を選ぶ場合でも必須の改修となります。

DB2 for i の扱い

AS/400 のデータベース DB2 for i は安定性が高く、業務データが大量に蓄積されています。移行先で SQL ベースの他 DB(PostgreSQL・Oracle・SQL Server)へ変換 する場合、データ型・文字コード(EBCDIC → UTF-8)・SQL 方言の違いに注意。

周辺ソフトウェアの扱い

帳票ツール、データ転送ツール、サードパーティ製品など、AS/400 周辺の 独自エコシステム が存在。移行時はこれらの後継対応も検討対象になります。

費用と期間の目安

選択肢初期費用期間年間運用費
① IBM i 継続+周辺改修500 万~3,000 万円6~12 ヶ月従来と同等
② クラウドリホスト2,000 万~5,000 万円8~12 ヶ月クラウド利用料 月数十万~数百万
③ オープン系リライト8,000 万~2 億円18~24 ヶ月新基盤の運用費
④ パッケージ移行3,000 万~8,000 万円12~18 ヶ月パッケージ保守料 年 15~20%

中堅企業の標準は、業務変化の度合いと業務独自性により ②~④ から選ぶケースが多くなっています。

AS/400 移行のよくある失敗

失敗 1:『継続』選択を経営判断ではなく現状追認で選ぶ

「RPG 技術者がいるから今のまま続けよう」と消極的に継続を選ぶケース。技術者の年齢・退職可能性を経営リスクとして織り込まず、5 年後に技術者がいなくなって慌てる失敗パターンです。継続を選ぶ場合も『次の刷新は何年後か』を同時に決めるべきです。

失敗 2:クラウドリホストを『リライト』と勘違いする

クラウドリホストは 『基盤をクラウドに置き換えるだけ』 で、RPG プログラムも業務も基本そのまま。業務改革効果はほぼなく、ハード保守の負担が消えるだけ。これを『リライトと同等』と勘違いして経営判断すると、期待した効果が出ません。

失敗 3:RPG 資産の評価を客観的にできない

社内の RPG プログラムを『価値ある資産』と過大評価し、リライト・パッケージ移行を見送るケース。実際には 大半のロジックがパッケージ標準で代替可能 なケースも多く、客観評価には第三者の目が必要です。

失敗 4:5250 グリーン画面への愛着で UI 刷新を後回し

「現場ベテランは 5250 画面に慣れている」という理由で UI 刷新を遅らせると、若手社員の定着・新規採用に影響。業務の中身は維持しつつ UI だけ Web 化する 段階的アプローチが現実的です。

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AS/400 移行は『継続か脱却か』の経営判断

AS/400 は他のオフコンと違い『継続』が有力な選択肢として残るため、移行の意思決定はより複雑です。『技術的に動かせるか』ではなく、『業務改革のために脱却するか/RPG 資産を活かして続けるか』 の経営判断として捉える必要があります。

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FAQ

よくあるご質問

AS/400 と IBM i は同じものですか?
同じ系統の進化形です。AS/400(1988 年登場)→ iSeries → System i → IBM i(現在)と名称・基盤が進化していますが、多くのユーザーが過去の AS/400 名称を慣用しています。技術的には Power サーバ上で動作する OS『IBM i』が現在の正式名称。RPG プログラムや DB2 for i のデータ資産は世代を超えて維持・継承されています。
AS/400 を『継続』する選択肢は本当にありますか?
あります。IBM が IBM i を戦略的に維持する方針を継続しており、定期的なバージョンアップとセキュリティ対応が提供されています。他の国産オフコン(富士通 K・NEC A-VX 等)の多くが保守終了済みなのに対し、AS/400 は『継続』が現実的な選択肢として残る唯一のオフコン系統と言えます。ただし、社内の RPG 技術者の高齢化・退職リスクは独立した経営課題です。
クラウドリホストとオンプレミス継続、どちらが良いですか?
中堅企業ではクラウドリホストが選ばれるケースが増えています。理由は、①ハード調達・保守の負担解消、②災害対策(DR)の容易化、③拡張性、④長期的なコスト最適化。一方、業務特性(リアルタイム性が極めて高い等)でオンプレミス維持を選ぶケースもあります。IBM Power Virtual Server を中心に、選択肢が拡大しています。なお、AWS / Azure / Google Cloud は IBM i のリホスト先にはならず、データ連携の選択肢として位置づけられます。
RPG 資産を活かす移行方式はありますか?
あります。①IBM i 継続+周辺改修(5250 画面を Web 化等)、②クラウドリホスト(IBM Power Virtual Server)が代表的。両方とも RPG プログラムをほぼそのまま動かせます。一方、Java・C# 等への自動変換ツールもありますが、変換後の保守性に課題が残るケースが多く、本格的な『資産活用』を望むなら IBM i 継続系の方式が確実です。
5250 グリーン画面のままで業務を続けても大丈夫ですか?
業務継続には支障ないですが、長期的には若手社員の定着・新規採用に影響します。タブレット・スマホとの連携、モダンな UI への期待があるため、特に新卒採用の応募者から敬遠される傾向。継続を選ぶ場合も、5250 画面の Web 化・モバイル対応は早期に進めることをお勧めします。
AS/400 から脱却する場合の費用感は?
中堅企業の標準で、クラウドリホスト 2,000 万~5,000 万円、パッケージ移行 3,000 万~8,000 万円、オープン系リライト 8,000 万~2 億円。期間は 8~24 ヶ月。これにベンダー支払額以外の隠れコスト(業務部門工数・並行運用・データ移行・教育)として 1.3~1.5 倍を見込むのが現実的です。
RPG 技術者が退職する前にやるべきことは?
3 つあります。①RPG プログラムの仕様書化(属人化解消)、②業務ロジックの言語化(『なぜそうなっているか』のドキュメント)、③次の方針決定(継続するなら次世代育成、脱却するなら移行スケジュール)。技術者が在籍している期間は、業務知識を抽出・継承する最後のチャンス。退職してからでは、移行が困難になります。